• А
  • Б
  • В
  • Г
  • Д
  • Е
  • Ж
  • З
  • И
  • К
  • Л
  • М
  • Н
  • О
  • П
  • Р
  • С
  • Т
  • У
  • Ф
  • Х
  • Ц
  • Ч
  • Ш
  • Э
  • Ю
  • Я
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
  • #
  • Текст песни Михаил Литвак - Часть 3

    Просмотров: 2
    0 чел. считают текст песни верным
    0 чел. считают текст песни неверным
    Тут находится текст песни Михаил Литвак - Часть 3, а также перевод, видео и клип.

    Михаил Литвак «Командовать или подчиняться?»

    Книга отражает клинический опыт автора по проведению групповой психотерапии и психологическому консультированию. В ней описаны структуры неформальных групп и групповые процессы (интриги, агитация, пропаганда и пр.). Даны приемы превращения различных групп в творческие коллективы, в которых основные задачи решаются без излишнего эмоционального напряжения и волевого давления. Показано, как управлять группой, даже если не являешься ее руководителем.

    Рассчитана на врачей-психотерапевтов, психологов, педагогов, руководителей, а также всех тех, кого не удовлетворяет то положение, которое они занимают в своих группах. Может быть использована в качестве учебного пособия по психологии управления.
    - как управлять толпой
    - Как превратить группу в коллектив
    - как быстро найти свое место в группе
    - как приспособить группу к себе
    - как снять начальника
    - целенаправленное моделирование эмоций

    Mikhail Litvak “Command or obey?”

    The book reflects the clinical experience of the author in conducting group psychotherapy and psychological counseling. It describes the structure of informal groups and group processes (intrigue, agitation, propaganda, etc.). There are given techniques for transforming various groups into creative teams in which the main tasks are solved without undue emotional stress and volitional pressure. It shows how to manage a group, even if you are not its leader.

    Designed for psychotherapists, psychologists, educators, managers, as well as all those who are not satisfied with the position that they occupy in their groups. It can be used as a training tool in management psychology.
    - how to control the crowd
    - How to turn a group into a team
    - how to quickly find your place in a group
    - how to adapt the group to yourself
    - how to remove the chief
    - targeted modeling of emotions

    Опрос: Верный ли текст песни?
    ДаНет